W mojej opinii, niezależnie od formy zatrudnienia, dla człowieka nie jest wydajne rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. W dawnych artykułach z części wpisów „Zatrudnienie pracownika krok po kroku” omówiliśmy zasady wyboru formy zatrudnienia - umowy o książkę lub umowy zlecenia i dane personalne w rekrutacji i zatrudnienia pracownika. Sprawdźmy, które są...