Więc na dowód odmowa podpisu pod zdaniem nie daje jego nieważności. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia powoduje ustanie stosunku pracy już (w porządku natychmiastowym). W ostatnim wypadku zdanie będzie wieść w tradycyjnym trybie. Zazwyczaj chodzi o skrócenie czasu wypowiedzenia lub wypowiedzenie umowy w porządku natychmiastowym. Umowa płynie z upływem znanego z przepisie...