Pewno toż być możliwy rodzaj umowy o pracę potwierdzający zatrudnienie, czyli np. zgoda na poziom próbny, umowa na zastępstwo, na czas określony, nieokreślony, itd. Jeżeli jesteś natomiast osobą zatrudnioną na platformie umowy zlecenie lub umowy o działanie, nie możesz wymagać z swojego właścicielu udzielenia odpoczynku i stawki za te dni. Urlop macierzyński jest płatny przez cały okres...